文章来源：公司人力资源处

   为了使各部门对上半年的工作完成情况清晰明了，进一步明确下半年工作的努力方向。于7月底组织了各部门进行了2020上半年度绩效评分工作。各部门积极归纳整理了上半年工作完成情况的材料，在各部门负责人参与下对本处室工作一一进行了介绍和解答。评分人员本着认真负责的态度，对各部门的目标完成情况逐条进行了核对后，并对部门工作进行了实事求是的评分。之后由各处长组织对本处室员工进行了评分。总体来看上半年各部门在本职工作中是认真负责的，同时对工作中存在的不足之处也有所认识。相信大家会将下半年的工作**放到尚需加强和完善的目标工作中，力争能够在下半年较好的完成全年的工作任务，为公司交上满意的结果。